为解决县城中小学教师紧缺问题，优化配置教育资源，经县委、县政府同意，决定从全县乡镇学校公开选调教师72名，现将有关事项公告如下：

一、选调计划

二、选调范围

全县乡镇义务教育学段公办学校在编在职教师。

三、选调条件

1.全县乡镇义务教育学段在编在职教师，身体健康。热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，师德高尚，具有良好的职业道德和较强的教育教学能力。

2.年龄45周岁及以下（1979年8月10日后出生，以身份证为准），教龄满5年及以上（2020年8月10日前任教）。

3.所报考岗位学科须与毕业证所学专业或与教师资格证任教学科一致。

4.近三年年度考核结果为合格及以上等级，且没有反映的问题线索，不在处分影响期内。

5.学历及教师资格要求：

（1）报考县城小学教师的，须具有专科及以上学历，持有小学及以上学段教师资格证。

（2）报考县城初中教师的，须具有本科及以上学历，持有初中及以上学段教师资格证。

6.不得选调的情形。具有下列情形之一，本次不得报考：

（1）不符合本公告“三、选调条件”1～5条规定的；

（2）受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或期满影响使用的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

（4）影响选调的其他情形。

四、选调程序

坚持公开、平等、竞争、择优原则，公开选调按照报名、笔试、资格审查、面试、公示、考核、聘用等程序依次进行。

（一）报名、资格审查及相关事项

1.报名时间：2025年8月10日09:00-8月12日18:00。

2.审核时间：2025年8月10日09:00-8月12日20:00。

3.报名方式：本次选调考试采用网上报名，报考人员需用电脑端打开青越人才发展集团网上报名系统（http://rcfzjt.pzhl.net/index.php）找到“2025年民和县选调县城中小学教师”点击进入，每人限报1个岗位。

4.报名要求：符合选调条件的教师须在青越人才发展集团网上报名系统（http://rcfzjt.pzhl.net/index.php）上传以下资料：

（1）个人近期免冠小二寸蓝底彩照；

（2）身份证扫描件（正反两面）；

（3）学历证书扫描件；

（4）教育部学籍在线验证报告、学历电子注册备案表扫描件；

（5）教师资格证书扫描件；

（6）民和县公开选调县城中小学教师考试报名表。 

5.资格审查：选调委托机构对报考者是否符合选调岗位资格条件进行网上审查。报考者在报名、资格审查中，提供虚假材料的，在选调过程中一经发现，取消资格。

6.网上报名结束后，选调岗位数与报名成功人数达不到1︰3比例的，由县教育局根据岗位选调需求情况决定是否取消、核减或保留选调岗位计划。

（二）笔试

1.笔试采用闭卷方式。考试内容为教育理论知识和相应学段学科专业知识（理论知识占30%，专业知识占70%）。笔试时间为 120分钟，分值为 100 分，笔试成绩占总成绩的50%（保留2位小数）。

2.笔试时间地点：

笔试时间：2025年8月15日，具体时间详见笔试准考证。

笔试地点：民和县川垣小学。

3.准考证下载打印：报考者登录青越人才发展集团网上报名系统（http://rcfzjt.pzhl.net/index.php）自行下载打印笔试准考证。

4.笔试成绩及资格复审、面试通知将在民和县内进行公布。

（三）资格复审

1.资格复审对象以笔试成绩排名为依据，按照选调岗位需求1:3确定进入资格复审。如遇资格复审不合格时，空缺岗位按笔试总成绩排名递补一次。

2.资格复审时间地点：

时间：2025年8月19日（上午8:30-12:00，14:30-18:00）。

地点：民和县川垣小学。

3.资格复审时携带资料：

（1）笔试准考证；

（2）学历证书原件及复印件，学信网打印的教育部学历电子注册备案表和学籍在线验证报告；

（3）教师资格证原件及复印件；

（4）身份证原件及复印件。

（四）面试

1.面试方式：

（1）体育、信息技术学科采用试讲+答辩方式进行，以岗位适配性为主，其中试讲10分钟，答辩5分钟。

（2）其他学科采用试讲方式进行，以岗位适配性为主，时间为10分钟。

所有岗位面试分值为100分，面试成绩占总成绩的50%（保留2位小数）。选调岗位数与面试人数之比不足1:3的，面试成绩须达到70分及以上方可进入下一环节。

2.面试对象：通过资格复审的人员进入面试环节。

3.准考证下载打印：报考者登录青越人才发展集团网上报名系统（http://rcfzjt.pzhl.net/index.php）自行下载打印面试准考证。

4.面试时间地点：

面试时间：2025年8月21日，具体时间以面试准考证为准。

面试地点：民和县川垣小学。

5.面试结束后，选调教师总成绩按照笔试成绩占总成绩的50%、面试成绩占总成绩50%的比例确定，保留2位小数。

（五）总成绩并列的处理

在笔试、面试结束后，根据笔试、面试综合成绩由高到低确定选调人员，总成绩并列的，笔试成绩高的优先选调，笔试成绩并列的，专业知识成绩高的优先选调。

（六）公示

根据笔试、面试结果，确定拟选调人员，拟选调人员名单将在民和县内进行公示，公示期为5个工作日。

五、其他事项

1.公示期内若有举报违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》等行为的，一经查实，取消选调资格。

2.被选调教师及时办理调动手续，选调进校后，按岗位聘用现行规定实行按岗聘用，实行高职低聘。

3.被选调教师试用期为一年，试用期满后由县教育局组织相关学校进行全面考核，考核不合格的回原学校任教。

4.按照县教育局和人社局印发的《乡村教师“定向评价，定向使用”实施方案》（民教〔2021〕23号）精神，按乡村教师“定向评价，定向使用”评聘的职称自动取消。

5.被选调教师与学校签订聘用协议，聘用时间为5年，5年内不得调往外县或转行到其他单位。

6.资格审查将贯穿选调工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，随时取消其选调资格。

附表：民和县公开选调县城中小学教师考试报名表.pdf

青越人才发展集团网上报名系统操作流程.pdf              

民和回族土族自治县教育局

             民和回族土族自治县人力资源和社会保障局

           2025年8月9日